Цель, которую выполняют данные документы — организовать действия сотрудников в случае чрезвычайной ситуации, исключить возможность паники, обеспечить сохранность людей и имущества.
Разработка документов по пожарной безопасности
ПОЧЕМУ СТОИТ ОБРАТИТЬСЯ К НАМ
-
Подготовим пакеты документов для сотен предприятий самого разного профиля, поэтому мы выполняем эту работу точно и в короткие сроки -
При подготовке документации по пожарной безопасности учитываются самые новые требования законодательства, поэтому процесс согласования проходит легче и быстрее
-
Проведем внедрение документов на предприятии и проконтролируют соблюдение указанных в них правил - Изучается персонал и определяются его полномочия и зоны ответственности
- Соблюдаем все требования по сохранению коммерческой тайны: сведения, полученные в процессе разработки документации по пожарной безопасности, не подлежат разглашению
- Предлагаем демократичные цены, которые формируются в зависимости от объемов планируемой работы
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА ИМЕЕТ РЯД ПРЕИМУЩЕСТВ
- По организационной части:
- системное управление предприятия;
- достижение согласованного взаимодействия процессов и функций;
- выработка руководством стратегических решений
- В экономической сфере:
- снижение рисков и связанных с ними потерь, объемов штрафов и платежей компании;
- повышение производительности труда;
- эффективное использование ресурсов;
- снижение количества рекламаций;
- преемственность знаний и опыта
- По части репутации компании:
- улучшение репутации организации среди всех заинтересованных сторон;
- повышение лояльности сотрудников, улучшение психологического климата на предприятии;
- урегулирование отношений с поставщиками;
- улучшение инвестиционной привлекательности
- С точки зрения стратегии организации:
- увеличение рыночной стоимости (капитализация);
- возможность тиражирования бизнеса;
- трансформация знаний и навыков сотрудников в интеллектуальный потенциал компании
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА ИМЕЕТ РЯД ПРЕИМУЩЕСТВ
- По организационной части:
- системное управление предприятия;
- достижение согласованного взаимодействия процессов и функций;
- выработка руководством стратегических решений
- В экономической сфере:
- снижение рисков и связанных с ними потерь, объемов штрафов и платежей компании;
- повышение производительности труда;
- эффективное использование ресурсов;
- снижение количества рекламаций;
- преемственность знаний и опыта
- По части репутации компании:
- улучшение репутации организации среди всех заинтересованных сторон;
- повышение лояльности сотрудников, улучшение психологического климата на предприятии;
- урегулирование отношений с поставщиками;
- улучшение инвестиционной привлекательности
- С точки зрения стратегии организации:
- увеличение рыночной стоимости (капитализация);
- возможность тиражирования бизнеса;
- трансформация знаний и навыков сотрудников в интеллектуальный потенциал компании
Оставьте заявку на обучение
Отправим договор в течение рабочего дня с момента получения заявки
Предоставим доступ на портал СДО в течение 1 часа